Desarrollo de planes de formación 360º

La formación en competencias transversales y multidisciplinares de nuestros estudiantes sigue siendo foco de atención debido a los nuevos requerimientos profesionales derivados de la era de la digitalización y la globalización, más allá de su formación especializada. Por ello la UPCT debe dotarse de planes de formación específicos en estos ámbitos que vayan más allá de las habituales actividades voluntarias u optativas que se ofrecen en el marco de la extensión universitaria, logrando así la integración curricular de esas competencias en todos los títulos oficiales

Responsable Funcional

Vicerrectorado responsable de empleo

Vicerrectorado responsable de ordenación académica

EM3
Línea Estratégica

Empresa, emprendimiento y empleabilidad

3
Objetivo Funcional

Vocación profesional, nuevas profesiones y empleabilidad

Indicador
Valor Objetivo

Creación del Centro de Formación Permanente

100% en 2 años

OTRAS ACCIONES DE LA MISMA LÍNEA ESTRATÉGICA